アマゾンジャパンの組織・文化のクチコミ詳細
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プロモーションしたいならハードワーク。現状維持で良ければワークライフバランスとれる雰囲気で
ツリー型の組織体制。1チームは3-8人と小規模。意思決定は基本はトップダウン。営業は数字を
良好。プライベートと線引きをしたいので仕事以外は積極的には関わらなかったが、同僚同士はとて
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