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物流企画・ロジスティクス
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
社員のミッションビジョン共感度
2.0
/5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
AmazonOLPに沿って業務を行う 部署によって雰囲気も違うし人それぞれだが、ドライ
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
コンプライアンスは徹底しています。定期的に残業や有給取得に関するセミナーを受けます。上
商品・在庫管理
30代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
LPに沿っているか、仕事以外のエンゲージメントにもコミットすることが評価される、失敗を
カスタマーサポート・ヘルプデスク
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
4.0
OLP(our leadership priciple)という行動規範に全て集約されて
個々のやりたいことや能力を存分に発揮できる環境かと思います。基本的に上から降ってきたプ
マーケティングコンサルタント
外資系企業はドライで冷たいイメージがあると思うが、実際入社してみると協力的で自由なカル
物流コンサルタント
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
外資系ということもあり対外的かつ体内的にもコンプライアンスはかなり厳しいです。そのため
オペレーター
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
風通しがかなりよく意見を上げることがよいとされている。逆に意見を上げず会社に乗っかって
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
前職は大手電機メーカーでしたが、現職のほうが圧倒的に風通しがよく女性も働きやすい環境だ
SCM
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
・入社年度、年齢、役職関係なく喋れる雰囲気である ・言いたいことははっきりという方が多
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
プロモーションしたいならハードワーク。現状維持で良ければワークライフバランスとれる雰囲
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
OLPにつきます。 基本、答えがない問いに対して、情報を組み合わせて答えを出す企業なの
デジタルマーケティング
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
急速に成長している外資らしく、社内でも手を挙げれば新しいチャレンジや異動する機会はある
経営企画・経営戦略
在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
企業理念（地球上で最もお客様を大切にする企業）や、OLP等自社が大事にしたいと思ってい
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」を掲げている通り、第一優先で対応するの
営業担当
アカウントマネージャー | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
ベンチャースピリットが高く、難しい課題に対しても何としてでも乗り切ろう、という意向があ
NTTデータ経営研究所
戦略コンサルタント
Wovn Technologies
新規事業企画・事業開発
dataX Technologies
カスタマーサクセス
日立コンサルティング
業務プロセスコンサルタント
第一生命保険
法人営業
ワンキャリア
