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日本生命保険相互会社の
新卒入社 | 男性
金融システム
事業部・部門
IT推進部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
10〜15年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2024/06/04
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時短勤務、フレックスタイム制、リモートワーク等制度はあるが、活用していない。
女性が多いが、管理職の割合は少ない。そのため会社として率を上げようと女性を管理職にしている
昔からある制度(保養所、社宅)はある。社宅は古いものの、非常に広い家に住める。
丸の内は、立地は良いが人が多く、手狭な印象。フリーアドレス等の制度はない。
金融
2023年12月 内定
金融システム オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全499文字)
2023年09月 内定
金融システム リテール事業本部(役職なし)
対策内容が見れます(全383文字)
1991年06月 内定
金融システム システム部(役職なし)
対策内容が見れます(全82文字)
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