日本生命保険の
クチコミ詳細_No.3099（転職の傾向）

新卒入社 | 男性

営業企画

事業部・部門	リーテイル部門
役職	係長・リーダークラス
在籍期間	5〜10年
在籍状況	退職済み（2020年以前）
回答日	2022/10/16

中途入社者の出身企業について

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

中途入社の出身企業

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

卒業社員の転職先について

コンサル業界への転職が最も多いのではないか。理由としては給料水準を維持できるのはコンサルだ

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

卒業社員の転職先

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

「転職の傾向」をもっと知る

金融

日本生命保険相互会社

日本生命保険相互会社のキャリアパス・評価制度

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

回答日：2026/05/17

クチコミ詳細

金融

日本生命保険相互会社

日本生命保険相互会社のキャリアパス・評価制度

アナリスト

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

回答日：2025/08/22

クチコミ詳細

金融

日本生命保険相互会社

日本生命保険相互会社のキャリアパス・評価制度

個人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

回答日：2025/08/02

クチコミ詳細

もっとみる

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

金融

みずほフィナンシャルグループ

みずほフィナンシャルグループの1次面接

2000年04月最終選考辞退
営業企画主に企画立案とスケジュール管理や調整をするとのことでしたが詳しいことは実際に現場で働いてはいないのでわかりません。ただこれからどんどん新規開拓していかなければいけないので頑張ってほしいといわれました（役職なし）
女性

回答日：2021/12/31

選考体験談詳細

金融

ジェーシービー（JCB）

ジェーシービー（JCB）の1次面接

2022年07月辞退
営業企画モバイルペイメント部（課長・マネージャークラス）
女性

回答日：2022/09/21

選考体験談詳細

同じ業界・職種の選考体験談

日本生命保険の
クチコミ詳細_No.3099（転職の傾向）

「転職の傾向」をもっと知る

日本生命保険相互会社のキャリアパス・評価制度

日本生命保険相互会社のキャリアパス・評価制度

日本生命保険相互会社のキャリアパス・評価制度

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

みずほフィナンシャルグループ

みずほフィナンシャルグループの1次面接

あいおいニッセイ同和損害保険

あいおいニッセイ同和損害保険の1次面接

2005年09月内定
営業企画保険営業部門（役職なし）
男性

ジェーシービー（JCB）

ジェーシービー（JCB）の1次面接

2022年07月辞退
営業企画モバイルペイメント部（課長・マネージャークラス）
女性

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

日本生命保険のクチコミ詳細_No.3099（転職の傾向）

「転職の傾向」をもっと知る

日本生命保険相互会社のキャリアパス・評価制度

専門性を磨くキャリアパスの環境

日本生命保険相互会社のキャリアパス・評価制度

専門性を磨くキャリアパスの環境

日本生命保険相互会社のキャリアパス・評価制度

専門性を磨くキャリアパスの環境

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

みずほフィナンシャルグループ

みずほフィナンシャルグループの1次面接

面接の内容

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

日本生命保険の
クチコミ詳細_No.3099（転職の傾向）