豊田通商の仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
5.0
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若手であっても子会社の経営改善活動に参加させて頂いた。 子会社の経営陣や管理者と議論を重ね
課題解決能力と語学力。 若手のうちから上述のような経営に関わる課題解決業務を行えるだけでな
中途であっても入社後はOJT制度があり、なんでも聞きやすい環境が整えられていた。あとは自分
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