経済産業省の年収・給与のクチコミ詳細
3.0
給与はほとんど年功序列。働く量や内容に比して安いように感じるため、納得度は高くない。（ただ
評価は360度評価が導入されているが、完全なものではなく、部下が上司を評価するもの（同僚同
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（3件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（3件）
成長実感・スキルの成長
（3件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（3件）
労働環境
（2件）
カルチャー詳細
（2件）
