商船三井の働き方・制度のクチコミ詳細

フレックスの仕組みが整っており、制度的にも雰囲気的にも使いやすい。育児・介護等の事情があれ

テレワーク制度あり。コロナ禍を通して、活用の実績も増え会社全体としてテレワークしやすい雰囲

育児休職は取得率が男女共に高いと思う。特に女性だからという理由で働きづらさを感じたことはな

若手の社員寮は格安。海外駐在にいっている社員の自宅を会社が仲介して借りられる仕組みがある。

特段不満はないが、特段先進的でもない。フリーデスク化が進められているが、参照する紙資料が多