シャープの残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
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時間
残業代(月)
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万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
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一部の社員が活用
活用実績なし
不明
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企業情報会社名 | シャープ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.sharp.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役社長 戴正呉 | |
所在地 | 大阪府堺市堺区匠町1番地 | |
資本金 | 500,000万円 | |
従業員数 | 49,418名 | |
企業概要 | シャープは1912年に早川徳次が東京で金属加工業の創業にルーツを持ちます。第二次世界大戦で工場を焼失後は大阪に移転し、再起を図りました。その後幾度かの社名変更を重ね、現在の社名であるシャープ株式会社となったのは1970年のことです。本社は大阪堺市に置かれており、総従業員数42760人を擁し、連結売上高は2兆4,615億円を誇る大手電機メーカーです。かつては圧倒的な技術力で世界を席巻しましたが、赤字経営からの脱却が叶わず台湾の企業である鴻海グループからの出資を受けることとなり、日本の大手総合電気メーカーとしては初めての外資系傘下の企業として再出発を切ることとなりました。 | |