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新卒入社 | 女性
海外営業
事業部・部門
エネルギー
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/09/22
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業務を評価できない管理職による評価になる。完全年功序列。年配より業務量が多く実績を出してい
メーカー
シャープ
営業企画
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
台湾資本とはいえ日本企業なのである程度の年功序列なのは理解していた。ただ、ボーナスはもう少し期待していた。2年目からはボーナスが増えたが事業部の状況次第。
2025年02月 辞退
海外営業 民間航空機(役職なし)
面接で聞かれた質問①
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2024年11月 内定
海外営業 DSS(役職なし)
2014年09月 内定
海外営業 ビルシステム事業本部ビル海外事業部第二部中東・アフリカG(役職なし)
面接の内容
スズキ
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント
ローム
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
戦略コンサルタント
マルハニチロ
豊田通商
国際・貿易業務