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三菱電機の
中途入社 | 男性
営業企画
事業部・部門
自動車機器事業本部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/06/08
官僚的で稟議書類が多い。 OEMに対してRFQ対応する場合、課長、部長、所長、事業部長など
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MSと言われるチームリーダークラスの負担が大きい。MSが実質チームを纏めているので、課長は
製作所の営業部という点では一部を覗いて人間関係は悪くない。 ただ製造部では上司と部下の関係
メーカー
三菱電機
機械設計
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
カルチャーについての総合満足度評価
4.0
/5.0
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
新規事業企画・事業開発
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
3.0
ジョブローテーションは少ないと思った方が良いです。職種を跨いだ異動はもちろん、事業部...もっと見る
法人営業
三菱電機は歴史あるメーカーらしい堅実さを持ちながらも、近年は品質問題を受けた企業改革...もっと見る
2019年02月 内定
営業企画 日清オイリオグループ営業企画部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全225文字)
2024年01月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全519文字)
2022年04月 内定
営業企画 営業(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全303文字)
日東電工
(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
オー・エンターテイメント
リクルートR&Dスタッフィング
みずほリース
TOTO
営業事務・アシスタント