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社会人歴3年未満
インフラエンジニア(役職なし)
富士通
インフラエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
仕事の幅が広がらなかったため 元々人材業界に挑戦したいという気持ちがあったため 将来の
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社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
前職では、決まったお客様向けに営業をしていたため、自分でなくても数字が上げられると思う
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
SE(汎用系),役職なし
前職のSIerにて、開発より提案書作成等の上流工程に携わることが多く、自分のキャリアビ
法人営業
前職のプロジェクトで丸紅社と関わる機会があり、その際にお声掛けいただいたのがきっかけで
リサーチ・データ分析(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
社風がマッチしなかったため。同僚は皆、社会がどうなれば良くなるか24時間365日考えて
財務・会計コンサルタント(役職なし)
パッケージ導入コンサルタント,役職なし
①今後のキャリア形成に危機感を感じたため 外注先への発注や定型化したエクセルワークなど
前職のSierでは一つ一つのプロジェクトやキャリアスパンを長くとらえており、一つの案件
SE(Web・オープン系),役職なし
システムのパッケージ導入SEとしてだけでなく、より上流の意思決定から関与できるコンサル
法人営業(役職なし)
システムインテグレーションを行う会社であったが、案件によっては二次請負になることも多か
ソフトウェアエンジニア,役職なし
常駐先で既に決まった要件に対して、開発を行うということに対して疑問をもちはじめたため。
社会人歴10〜15年
プロダクトマネージャー(役職なし)
プロダクトマネージャー,役職なし
あまり興味のないプロジェクトに配属となったため。 異動希望も通らず、モチベーションの低
前職では設計~運用までの業務が中心で、もっとこうしたらいいのにと感じた場面が多く、より
メーカー系ベンダーの中でインフラエンジニアという縛られた環境からITコンサルタントとし
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
前職では、経営の意思決定の基準が大きく変わり、事業の方針として大きく制約を受ける形とな
①アカウント営業を長年行っており、多種多様なお客様に関わりたいと思ったこと。②SaaS
SIerの営業職では、基本的に製品やソリューション有りきの提案となり、システムに関する
情報システムエンジニア,役職なし
転職前の職種がシステムエンジニアであったため、基本は顧客要件ありきでシステム導入に関わ
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
SE,役職なし
転職を考えたきっかけは、自身のパフォーマンスに対する「評価」でした。 転職前の会社は誰
仕事が面白くないと感じ、既に働いている中堅社員の方を見ても、その先に自分の描いたキャリ
法人営業,係長・リーダークラス
業務内容・難易度に対して、給与等が釣り合っているのか疑問に思ったこと・自身の求められる