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20代 | 男性
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富士通
仕事が面白くないと感じ、既に働いている中堅社員の方を見ても、その先に自分の描いたキャリアを想像できなかった。もっと営業として介在価値が高い仕事がしたいおもったから。
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成長できるか、魅力的な人材がいるか、営業としての介在価値を感じられる仕事につけるか。特に、3つ目は自分の転職理由のところに直結するのでかなり重要視しておりました。
社会人歴10〜15年
リサーチャー・調査員(係長・リーダークラス)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
世の中が進化するスピードが早まり、次第に自分の技術や知識が追いついていかなくなること...もっと見る
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社会人歴3〜5年
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情報システムエンジニア,役職なし
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メーカー
2020年06月 最終選考落選
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全67文字)
2020年08月 内定
法人営業 ファシリティ事業部(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全299文字)
2021年04月 内定
法人営業 EW社内マーケティング本部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全308文字)
日本電気(NEC)
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
三菱ケミカル
アビームコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント
三菱UFJ銀行
P&G Japan
営業企画