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三菱UFJ銀行の
新卒入社 | 男性
ストラクチャードファイナンス
事業部・部門
ソリューションプロダクツ部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/10/13
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年功序列で年次ごとに給与テーブルが決まっているため同期と大きく差がつくことはない。
評価については若手のうちはほぼ横並び。部署の業績によるところもあり自分だけではどうしようも
金融
三菱UFJ銀行
コーポレートファイナンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
年収はそこそこ上がると思ったが、正直メーカーより低い。またボーナスも業績連動でないた...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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経営企画・経営戦略
40代前半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
5.0
2004年に三菱UFJ銀行への入社を考えていたとき、私は年収や評価制度に大きな魅力を...もっと見る
金融商品開発
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
4.0
総合職なら全員一斉に昇格する制度だったが度重なる人事制度改定により年功序列ではなくな...もっと見る
2017年08月 辞退
ストラクチャードファイナンス ストラクチャードファイナンス部(係長・リーダークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全700文字)
2021年06月 内定
ストラクチャードファイナンス (役職なし)
男性
新卒以降の経歴、現職での業務経験、具体的な案件、業務で苦労したこと、転職を検討する理...もっと見る
対策内容が見れます(全108文字)
若干MAの経験が不足している印象あるが、自分たちの部署以外にストラクチャードファイナ...もっと見る
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