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医療機器営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
部門にもよるが、優位性のある事業も数多く抱えており、展望は良好だと考える。 ただ、部門
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
・医師のその先にいらっしゃる患者様の健康に寄与できる ・手術の立会いがメインの仕事な
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
私が所属している事業部の営業に関しては、基本給＋みなし残業代（20時間分）＋インセンテ
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
営業に限った話にはなるが、時短勤務をしている人はほぼいない。 フレックスタイム制ではあ
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
「我が信条」と呼ばれる企業理念・倫理規定を大切にしていて、昨今特にコンプライアンスへの
入社理由と妥当性
・年収アップ ←妥当 ・自分の力を試せる ←妥当 ・女性総合職の多い職場で働きたい ←
法人営業
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
安定成長を続けているため未来への心配はないが、所属していた事業部の業績次第では外部放
エンドユーザーである患者さんのためになっているという間接的なヘルスケアへの貢献・自分の
非常にフェアな文化。ダイバーシティ&インクルージョンに関する徹底したコンプライアンス
企業文化に対して共感したため。ヘルスケア業界におけるグローバルトッププレイヤーのマー
新製品のリリース予定は常にあります。大きな変化のタイミングはロボット手術器械のリリース
事業企画・事業統括
40代後半 | 部長・ゼネラルマネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
製薬部門の新規パイプラインの買い付けという強みがイノベーションであり将来性を支えている
優秀な人と仕事出来ることと学びは非常に良かった。資料の作り方などは参考になる部分が多か
医療現場に携わるため、やりがい、誇りはあるかと思います。実際に治療成績を向上させるよう
エバラ食品工業
キリンホールディングス
スターバックス コーヒー ジャパン
店長・店長候補
レバレジーズ
人材紹介
日本ケミファ
あかがね
人材開発・人材育成・研修
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