ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの働き方・制度のクチコミ詳細
営業に限った話にはなるが、時短勤務をしている人はほぼいない。 フレックスタイム制ではあるが
リモートワーク制度はあり、特に本社の人は週に数回は活用しているのではないか。
育休・産休制度はしっかり整備されており、女性の活用率は高いと思う。男性はほぼなしか。 出産
住宅手当・社宅制度のようなものは一切なし。 年6万円分のカフェテリアプランのポイント、年9
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