ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの
クチコミ詳細_No.4724（組織・文化）5.0
3.0
「我が信条」と呼ばれる企業理念・倫理規定を大切にしていて、昨今特にコンプライアンスへの取り
組織はカンパニー制を採用している。 マネジメント体制については、営業は直行直帰スタイルのた
もちろん上司にもよるが、上司の力が強いため、どうしても独裁的になってしまうことが多い。 プ
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの
クチコミ詳細_No.4724（組織・文化）「我が信条」と呼ばれる企業理念・倫理規定を大切にしていて、昨今特にコンプライアンスへの取り
組織はカンパニー制を採用している。 マネジメント体制については、営業は直行直帰スタイルのた
もちろん上司にもよるが、上司の力が強いため、どうしても独裁的になってしまうことが多い。 プ
