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ジョンソン・エンド・ジョンソンの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
sales
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/11/01
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その年によって評価されるポイントが変わるため、その評価ポイントとマッチした際は評価が上がる
基本的には売上金額=評価のため、売り上げが行っていないと評価も上がらない
メーカー
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
新卒入社のため、そこまで給与に強いこだわりを持ってはいなかったが、他社と比べて初任給...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
4.0
外資系ということもありベース、インセンティブが高い。入社後は年2%程度で上がっていき...もっと見る
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
2025年07月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全541文字）
2004年03月 内定
法人営業 新卒採用で国内営業職ということで選考をうけました。理系の研究職はまた違う選考方法みたいですが国内営業職で100人以上の採用がありました。（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全166文字）
2022年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全432文字）
東京食品機械
三菱自動車工業
海外営業
HATA
マクアケ
キュレーター
日本発條
島津製作所
