野村證券(M&A)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.697
2020年12月 内定
M&A (正社員)
M&Aのフローや入社後アナリストとして携わる具体的な業務をイメージして、自分の過去の経験と
前職ではジョブローテーションで専門性が身に付かず、M&Aの汎用性の高いスキルを習得したいと
残業規制が厳しくなる中で、業務時間外や土日を活用して自己研鑽が出来る人材かどうかを見極めて
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2020/12 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | M&A |
2020年12月 内定
M&A (正社員)
M&Aのフローや入社後アナリストとして携わる具体的な業務をイメージして、自分の過去の経験と
前職ではジョブローテーションで専門性が身に付かず、M&Aの汎用性の高いスキルを習得したいと
残業規制が厳しくなる中で、業務時間外や土日を活用して自己研鑽が出来る人材かどうかを見極めて
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2020/12 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | M&A |
