野村證券(購買・調達)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1724
2018年03月 内定
購買・調達 ファイナンス部門の経費購買戦略部 (正社員)
係長・リーダークラス
自分の個別具体的な経験を、他者がきいてもポイントが効率的に伝わるよう情報を構造的に整理し、
・金融機関は30代の給与水準、その伸びが高いので。なかでも野村は日系金融最高峰なので、コー
オールバック、銀縁フレーム眼鏡、体育会系などで象徴・形容される圧迫的雰囲気。
利害関係が複雑だったり、相手のプライドに抵触するような場面でどのように協調して組織の目的を
自分の仕事の背景にどのような構造があるか認識し、どのように具体的に解決してきたかを臨場感を
最終選考結果 | 内定 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/03 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 購買・調達 |
事業部・部門 | ファイナンス部門の経費購買戦略部 |
応募した役職 | 係長・リーダークラス |