野村證券のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

会社の成長性・将来性

1.0

/5.0

事業展望について: 今後は証券営業も保険営業のように、会社に属さず個々の契約でやる時代になると思う。優れた
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転職の傾向

営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

2.0

/5.0

人材の長期育成

1.0

/5.0

仕事のやりがい: お客様に信頼して頂き、株や債券を買って頂いた瞬間は人間関係の構築・プレゼンスキル・相場
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年収・給与

営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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組織・文化

営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

2.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 支店によって全く違う会社のように感じる。実際、支店長の転勤や支店内の課のシャッフルで働
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入社・退職理由

営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 他にはない深いクチコミ
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事業（強み・弱み）

営業

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

5.0

/5.0

事業展望について: 会社の知名度や業界内での確固たる地位があるため、今後も見通しは明るい。今後はより積極的
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転職の傾向

営業

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

営業

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 全国の社員の営業成績が可視化されているので、自身の取引額を上げ、営業成績を向上させるこ
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年収・給与

営業

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 年次と共に毎年基本給が上がるが、役職がつくと一気に給与水準が上がる。制度としても公平性
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働き方・制度

営業

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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組織・文化

営業

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

3.0

/5.0

企業文化について: 営業に関して言えば、完全実力主義。営業数字が可視化されているので、どれだけ数字を作れる
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入社・退職理由

営業

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 他にはない深いクチコミ
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事業（強み・弱み）

リテール営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

会社の成長性・将来性

1.0

/5.0

事業展望について: 顧客の高齢化を解決するための策を考えるべき。既に始まっているが、支店の対面営業は限界が
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転職の傾向

リテール営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

リテール営業

初級職 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 中々あげることができなかった収益が上がり、支店内で認められた時。お客様に感謝されたり、
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