トヨタファイナンスのカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ

大手企業の安定性を求めていたため、そこはマッチしていた。組織の一体感はあまりない。 入社前

安定してずっと同じことをしたい人には向いている環境だと思う。トヨタのネームブランドがあるた

完全に年功序列な風土なのでベンチャーマインドの人はマッチしない。若手の裁量権は少ない。