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プロデューサー・ディレクター
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
企業からの直案件も多く、クライアントと直接会話しながらWEBも映像もクリエイティブ制作
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
社内の風通しが良く、職種に関係なく、会話できる風土があるので、やりたいプロジェクトなど
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
人材育成の面では、当時も勉強会が数多く行われていた。最新情報の共有や社内用語の定義や導
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
4.0
企業文化について
会社のカルチャーは何かに対してオタク心を持っているメンバーが多くいる会社ではあった。ま
入社理由と妥当性
WEBサイト制作未経験でも熱意で取ってくれたので、入社を決めたと思います。今振り返って
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