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法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
「なくてはならぬ」をつくりだしている会社 このなくてはならぬが人の困りごとを解決し、ひ
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
一言でいうと「オールフラット」 執務室にしても、社長室や部長席みたいなものは一切なく、
入社理由と妥当性
40代前半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
「未来にリアルの出会いを残していく」為に、今は駐車場シェアリングを推進。 今後は集めた
4.0
3.0
営業でしっかりと数字を残しながら、使命感をもって各地の自治体、スポーツチームとの提携も
詳細は以下 https://akippa.co.jp/corporate/value/
・自分の経験を活かせる ・自分のスキルを活かせる 妥当であったが、同じ不動産関連でも
カスタマーサクセス
企業理念のミッション・ビジョンでもある、「“なくてはならぬ”をつくる」と「あなたの“あ
良いサービスを世の中に提供できている、会社の数字に貢献しているという点も非常にやりがい
基本的にはリモートワークを推奨しており自由出社です。 産休や育休など男性メンバーも積極
基本的に一人ひとりが最高のパフォーマンスを出せるように組織として成長していくスタイルの
ユームテクノロジージャパン
jinjer
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事業企画・事業統括
Visional（ビズリーチ）
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