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プラスティー教育研究所の
新卒入社 | 男性
スクール運営・マネジメント
事業部・部門
コンテンツ事業部
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/06/15
教育に対する小手先のテクニックではなく、アカデミックな知見に基づいたアプローチで指導法を改
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様々な偏差値帯の子ども(小学生~浪人生)に対して「勉強を教える」ことを通して、 ・自分の言
<助かった点> ・生徒に指導を行うにあたっての知識習得に必要な教材とテストが整備されていて
人材・教育
2005年02月 内定
スクール運営・マネジメント 教室事業開発部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全378文字)
2026年03月 内定
スクール運営・マネジメント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全305文字)
LITALICO
認定NPO法人カタリバ
その他教師・講師・インストラクター関連職
ECC
GMO NIKKO
デジタルマーケティング
トライグループ
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
営業企画