SATORIの
クチコミ詳細_No.3059（組織・文化）3.0
1.0
コンプライアンス遵守の意識は感じるものの、コンプライアンスを守れない人間をマネージャーにし
他のグループについては詳細は分からないが、マネージャーの思いつきでコロコロ体制が変わる。基
同僚との関係は基本的に良好。互いに助け合える雰囲気がある。しかし、マネージャーとの関係性は
SATORIの
クチコミ詳細_No.3059（組織・文化）コンプライアンス遵守の意識は感じるものの、コンプライアンスを守れない人間をマネージャーにし
他のグループについては詳細は分からないが、マネージャーの思いつきでコロコロ体制が変わる。基
同僚との関係は基本的に良好。互いに助け合える雰囲気がある。しかし、マネージャーとの関係性は
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