RGF Human Resource Consulting Shanghai Co.,Ltdのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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事業（強み・弱み）

経営企画

PMI Manager | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: あるあるではあるが、日本人が主要ポストになりやすい。買収先の子会社をボードにいれ、新し
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回答日：2020/12/24

転職の傾向

経営企画

PMI Manager | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/24

仕事の魅力・成長

経営企画

PMI Manager | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 立場上、多くの外国人と接したり、課題をCEOとともに解決することが非常にやりがいは高か
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回答日：2020/12/24

年収・給与

経営企画

PMI Manager | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/24

働き方・制度

経営企画

PMI Manager | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: フレックスではなく固定時間であった。一方で配属先がCEO直下であったため、業務委託への
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回答日：2020/12/24

組織・文化

経営企画

PMI Manager | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

2.0

/5.0

企業文化について: 会社のカルチャー・社風はその国によってさまざま。買収により獲得した会社もあり、自前で立
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回答日：2020/12/24

入社・退職理由

経営企画

PMI Manager | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

入社理由と妥当性: 当時投資銀行業務をやっていた後で、事業会社に入って経験を活かしたいと考えたため。当時の
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回答日：2020/12/24

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