コミューンの
クチコミ詳細_No.3275（組織・文化）5.0
5.0
超本質主義 ・なぜやるのかをチームで考えて動いている会社です。部門を横断的にみて改善してい
事業マネジメントチーム→マネジャー→リーダー→メンバー 意思決定は基本的に２レイヤーあり
関係性は良いと思います。飲み会やランチに一緒に行くことがありますが、強制ではなく行きたい人
コミューンの
クチコミ詳細_No.3275（組織・文化）超本質主義 ・なぜやるのかをチームで考えて動いている会社です。部門を横断的にみて改善してい
事業マネジメントチーム→マネジャー→リーダー→メンバー 意思決定は基本的に２レイヤーあり
関係性は良いと思います。飲み会やランチに一緒に行くことがありますが、強制ではなく行きたい人
