スマレジの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
3.0
共有する文化を推奨している為、GoogleやSlackなどで検索すれば大体の情報は出てくる
自分でしたいことを伝えればある程度のことは出来る。意思決定のプロセスも試行錯誤を繰り返すの
飲み会を定期的にするメンバーがいたり、業務終了したらすぐ帰るメンバーがいたり様々。仕事上で
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