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代理店営業・アライアンス
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
自身の裁量が多い為、やりがいは非常にある。 また新しいプロダクトということもあり、普通
他にはない深いクチコミ
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年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
ランク毎に給与テーブルが設定されている。 このランクが上がらないと給与アップはあまり見
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
非常に自由。 休もうがリモートしようが誰にも文句を言われることはない。 その分自分の裁
コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
5.0
企業文化について
入社理由と妥当性
これから間違いなく売れるサービスだと感じたため。 ここに関してはなにも間違っていなかっ
事業企画・事業統括
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
社内・社外どちらからみても、事業が成長していることは明白であり、会社の成長性は高いと感
中途入社者の出身企業
会社が急速に成長していることもあり、1年を通して同じ業務をすることはほとんどない。 ま
給与制度は年俸制であり、ボーナスは無し。 昨年度に家賃補助が廃止された(関東3万円・他
フレックスタイム制が設けられており、プライベートの予定と柔軟に調整しながら仕事ができて
風通しが良く、役職関係なくフラットに会話ができる環境である。 「やっていき」というバリ
・サービスの成長性、将来性 ・他の会社では経験に時間のかかる業務にチャレンジできる 以
岩谷産業
法人営業
(旧)リクルートホールディングス
営業企画
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
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