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中途入社 | 女性
金融事務（業務・管理）
事業部・部門
オペレーションズ
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2021/09/19
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360度フィードバックで自分の指名した人に書いてもらう制度はある。しかし最終的な評価はそれ
金融
ゴールドマン・サックス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前に期待していた/求めていたこと
求めていた以上の水準。 会社全体の業績によるが、おそらく5年目くらいまでは年間10％程度はベースが増えていく。
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
4.0
2013年03月 内定
金融事務（業務・管理） 一般職で面接を受けました。いわゆる事務です。（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年07月 内定
金融事務（業務・管理） エージェント業務管理部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2023年12月 内定
金融事務（業務・管理） ファンド管理部（役職なし）
明治安田生命保険
損害保険ジャパン
アナリスト
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
（旧）リクルートジョブズ
求人メディアの運用保守
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