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中途入社 | 男性
総務
事業部・部門
管理本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2023/12/30
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自分自身の頑張りが評価される制度ですが、管理部門の基本給は高くありません。
SE部門や営業部門と比較して、明確な評価制度がありません。 そのため基本給が低く、金額面で
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
IT・通信
1次面接
内定
面接の内容
1)むこうからの自己紹介と仕事内容の説明 2)私からの自己紹介やなぜ転職をしたいか等面接 3)質疑応答
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2019/02
当初、新規事業開発部門に応募しましたが、選考途中で「総務部」を提案され、選考部門を変更しました。、係長・リーダークラス
選考時期:2007/06
2次面接
フージャースホールディングス
テテマーチ
経理(財務会計)
セオリー
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SDGパートナーズ
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リサーチャー・調査員