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20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
20代の成長環境
5.0
/5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
あるものを売ってくるのでなく、自分たちで創るという意識が高い。だからこそ言い訳できずに
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ソフトウェアエンジニア
50代以上 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
急成長している製品であり、種々の課題がある。一方、高い個人の裁量で各種課題に取り組むこ
経営企画・経営戦略
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
企業の大きな意思決定に関するプロセスまで明確に把握し、関与することができるため、それが
3.0
やはり、出来上がっていないビジネスモデルを自分たちで作っていくことでしょうか。 やらさ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
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