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セーフィーの
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事総務部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/08/13
事業におけるライバルは着実に増えているため、開発スピードや他社との協業スピードを落とさず、
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IT・通信
セーフィー
採用
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
マッキンゼー・アンド・カンパニー,デロイト トーマツ コンサルティング,アクセンチュ...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
2022年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 人事統括部 採用育成部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全333文字)
2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全668文字)
2024年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 (当時) | 女性
JR東日本(東日本旅客鉄道)
Sansan
秘書
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
日本マイクロソフト
And Doホールディングス
ディー・エヌ・エー