SmartHRの働き方・制度のクチコミ詳細
フルフレックス制度となっている。故に、規定はあるが何時に働いてもいいということになり、子育
リモートワークは可となっている。が、入社1ヶ月目はオンボーディングのため出社。また2023
産休、育休に入る女性従業員も多くいるため、女性も働きやすい環境が整っていると感じる
会社の状況によって福利厚生は徐々に増えていく。最近では子育て世代が増えてきたので、特別休暇
オフィスは広々としており、フリーデスクである。フリースペースも多くあり、従業員のコミュニケ
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