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内定レポート
選考概要
2022年04月 内定
営業事務・アシスタント 人材プラットフォーム本部 介護のほんね推進室（役職なし）
面接の内容
・現在の志望度 ・他社と比べて良いと感じる点、悪いと感じる点 ・新たにオファーしたい
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
2021年12月 辞退
マーケティング・企画 総合職(キャリアサポート・キャリアサポートアシスタント)（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の過去の経験の棚卸し。成果などアピールできることを面接前に整理しておくこと。なぜメ
2020年10月 内定
プロダクトマネージャー
メドレーだからこそ特別にやるべきことは特にない。 誰に指示されるでもなく自身が主体的に
面談の内容
現職での成果、苦労した点、学んだこと。 オンライン診療関連サービスの課題についてざっく
選考名
2017年03月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク CLINICS事業部（役職なし）
業種理解・業界リサーチ。今だと他社・類似業種と比較してなぜ選んだのか。メドレーでどのよ
職務経歴。なぜメドレーを選んだのか。ここで何がしたいのか。オーシャンズ11のような集団
即答しにくいが、短時間でロジカルな思考の末の回答が求められるような質問が多かった。また
2020年03月 内定
インサイドセールス・内勤営業 クリニクス事業部（役職なし）
成績だけでなく人となりも見られていると思うので、自身の経験の棚卸だけでなく素直に話すこ
