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20代 | 男性
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AIエンジニア,D1
チームメンバーのスキルが低かったことやプロジェクトのビジネス的意義が見出せなく、自分がこの会社にいると10年後も最前線で戦っていけるか不安になった。また、自分のスキルレベルとプロジェクトへの貢献度合いと比較して年収が低く、自分よりプロジェクトへの貢献度合いが低い先輩が自分の倍くらい貰っていてこの会社の評価基準はダメだと思った。
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今後伸びる可能性を感じられる会社で、かつスモールチームで活動できるところ。ビジネス的にインパクトが生めて、技術に限らずビジネスやマネジメントなどあらゆる手段でプロジェクトを前進させようという気概があるところ。
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インフラエンジニア,係長・リーダークラス
転職当初は大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーなどを期待されて参画したが、アサ