エアークローゼットの社員のクチコミ一覧

誰もやったことがないことに挑戦ができる。正解があるものではないので、根拠と情熱があれば上司も任せてくれるので、結果が出るとやりがいを感じる。また基本的に新施策はプロジェクトベースで動くので、大人数で大きな仕事に取り組んでいるというのもやり遂げたときのやりがいを感じる一因であると感じている。

年俸制で入社時に相談の上決定します。 役職ごとに給与テーブルがあり、半年に1回の評価で決定します。

柔軟な勤務体系についてはまだ整っていないと感じます。 ただ子供のもつ親が働きやすいように、時短制度や出勤時間の調整がされる制度などは最近できました。

ミッション・ビジョンに社員皆が共感して同じ方向に向かっている。 日常会話でもビジョンにある「ワクワク」というワードを使っていたり、 サービスをつくっていくなかで「時間価値の向上」を意識していると思う。

ここにいる社員と働きたいと思ったから。 また行動指針の9heartsに共感して、自分の仕事のスタイルと合っていると思った。 自分の成長できる環境だと思ったから。 入社してからも妥当だったと思う。