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プロデューサー・ディレクター
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
中途入社者の出身企業
他にはない深いクチコミ
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20代の成長環境
3.0
/5.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
クライアントとの距離は近いと思う。特に常駐系の案件だと、クライアント企業の一社員として
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
社員の人はみんないい人、優しい人が多いと思う。 逆にガツガツしてる人はほぼいないので刺
入社理由と妥当性
幅広い領域を支援しているため、いろんな経験ができ、ゼネラリスト、スペシャリストなどとキ
Webプロデューサー・ディレクター
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
会社はかなり順調な軌道に乗っているので、成長性・将来性は感じることができると思う。ただ
自分の仕事が日本の大企業のデジタルマーケティングに役立っていること、そして日本のデジタ
普通の日本企業と大差ない。 新卒3年目までは、住宅手当（月3万円）が支給されていた。
5.0
コンプライアンスにはとても厳しく、かなり徹底している雰囲気。 風通しは、部署によって異
（理由） 自分の思い描いているマーケティング像と、メンバーズが掲げるミッション・ビジョ
アカツキ
ゲームプログラマー
NTTコミュニケーションズ
インフラエンジニア
楽天グループ
法人営業
全日本空輸（ANA）
パーソルテンプスタッフ
営業職
ワンキャリア
