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メンバーズの
新卒入社 | 男性
プロデューサー・ディレクター
事業部・部門
なし
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/12/23
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昇級の角度はかなりなだらか。ボーナスも1、1.5、2ヶ月分と評価によって変わるが、ほぼ1ヶ
定量、定性、スキル、チーム貢献度などが基本の評価軸であるが、納得度は低い。上長との相性によ
IT・通信
メンバーズ
Webプロデューサー・ディレクター
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
IT業界では珍しくみなし残業ではないこと。 頑張った分だけしっかりと残業代がもらえる...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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デジタルマーケティング
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
2.0
評価軸は細分化されており、成果に応じて定量的に評価してもらえる。若手のうちの給料は低...もっと見る
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社
4.0
比較的社員年齢が若い会社であり、入社後に活躍次第で給与が上がっていく会社だと認識はし...もっと見る
2022年08月 内定
女性
自己紹介 転職理由 なぜLINEか メディア収益とユーザビリティのバランスについてど...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全54文字）
2023年05月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター マーケティング事業本部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全196文字）
2021年06月 内定
プロデューサー・ディレクター 楽天市場マーケティング部（役職なし）
対策内容が見れます（全350文字）
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