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社会人9年
法人営業
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
年収に関してはどのくらいの推移で上がっていくかはわかっていなかったが、600万の土台に
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
社会人3年
インサイドセールス・内勤営業
成果を出すことで評価され、ポジションや年収が上がるイメージ。リーダーが評価されるように
社会人8年
その他
2.0
転職のタイミングで給与がUPしないことはわかって入社した。評価は定性定量でしっかりみて
待遇面の満足度
1.0
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
固定支給。年間での実績においてのインセンティブは、あるが基本はもらえない。年数が浅い社
営業代行コンサルタント
2024年08月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント インダストリーコンサルタント(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
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リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年05月 内定
セキュリティコンサルタント ITリスク部門(金融機関向けリスク態勢の高度化支援)(役職なし)
面接の内容
2022年07月 内定
戦略コンサルタント SX戦略コンサルタント(Enterprise Risk Services, Sustainability Transformation)(係長・リーダークラス)
テストの内容