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内定レポート
選考概要
2024年04月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
自己紹介、転職理由、現職の仕事内容。いずれもこちらから説明した上で、相手から軽く内容を
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
承諾/辞退
2019年04月 内定
M&A Deals and Transactio（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜM&A領域を志望するのか。特に活かせると考えているスキルセットについて、未経験者は
2024年03月 内定
戦略コンサルタント ET（役職なし）
・なぜコンサル、なぜPwCなのか ・何がやりたいのか これらを追求しておくこと。 私の
2022年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント オペレーションズ（役職なし）
なぜPwCかを考えるよりひたすら自分の経歴の整理と自分の言葉で伝えられることが大切かと
2022年03月 内定
システムコンサルタント 金融サービス事業部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
私の場合はありませんでしたが、近年ケース面談を導入しているようなので(同期入社でも何名
面接の内容
2023年02月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント コンシューマーdivision（役職なし）
なぜPWCなのかを明確化しておくといいと思います。特に他のBIG4やアクセンチュアと同
種別
2023年01月 内定
戦略コンサルタント Technology Strategy（係長・リーダークラス）
オーソドックスな面接なので、キャリアの棚卸と、志望動機の言語化ができていれば十分だと思
面談の内容
2023年05月 内定
業務プロセスコンサルタント TMT（役職なし）
ケース面接対策として、フェルミ推定など基本的な部分は押さえておくこと。 前職(現職)に
