プリマジェストの

クチコミ詳細_No.4596（働き方・制度）

時短勤務やフレックスタイム制の制度がある。 お子さんがいる方等は時短勤務を活用している。

自身は、基本週1出社、その他はテレワーク。 案件状況や環境の制約等により、必要がある場合は

副業は可能だが許可制。 自己研鑽できるようなものに限られる等の条件がある。

女性比率は増えてきている。 育休・産休、育児のための時短勤務等に対して、周囲の理解はあるよ

特徴的な制度としてはバースデイプレゼント制度がある。カタログから選択したプレゼントが、家族

部署によって、フリーデスクを採用していることもあるが、自身の部署はフリーデスクではない。