WorkVision（旧：東芝ソリューション販売）の働き方・制度に関する社員クチコミ

時短勤務、フレックスタイム制を導入している。お子さんがいる女性などは時短勤務を行っている人

コロナ禍当初は多かったが現在はかなり減っている。また最近は落ち着いてきたこともあり、余程の

育休、産休はきちんと取れ、その後の復帰も可能。年齢層が高いこともあるが、男性で育休を取って

これといって特別なものは無いが、インフルエンザの予防接種については会社のオフィスで受けるこ

一応フリーデスクということになっているが、数年前まで固定デスクだったこと、出社人数が多いこ