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ツナググループ・ホールディングスの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
営業推進部
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2023/12/19
この会社で取り組みたい新規事業の話を入社前に社長から聞いており、その実現をしたいと思って入
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若い人とベテランと、出自が違う人達の集団が作る化学変化でそれぞれが生かされる環境がある事が
・社内のスタッフの人となり ・本業の仕事の流れ ・評価制度や給与制度という基本的な処遇 知
自身がやりたい仕事を社内起案したが叶わず。事業ドメインの外の業務だったのでやむを得ないです
人材・教育
2026年04月 辞退
新規事業企画・事業開発 ウェルビーイング支援部障害者雇用支援(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全899文字)
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 コンサルタント兼事業開発
男性
具体的な選考内容と対策(全78文字)
エムスリーキャリア
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事業企画・事業統括
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