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20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
・案件によっては一人でアサインされることもありいい意味で、自己成長の機会がある点。 ・
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給与制度の特徴と納得度
役職に応じてMAX金額は決まっているものの、下限はない。そのため、早く昇格しすぎると役
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若手にどんどん責任を与え成長させようとするカルチャーがある。ただ、新卒入社と中途入社で
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