アスタッフの企業文化・社風

出る杭は打たない社風。また社長自身が、「会社の常識は、社会の非常識」という考えを持っているため、新たな社員や意見は積極的に取り入れ、実行に移すということが全社的に行われています。

グループ会社があり、全10支社あります。それぞれに支社責任者がおり、社員が２～３名、アルバイトが４～５名程度います。 本社管理部門は、それぞれメンバーが５名程度、部の責任者がその上にいる感じです。 各支社・部門責任者の上に、経営企画室室長がおり、その上に社長がいるというレポートラインです。