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2025.01|役職なし
1次面接
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受かる選考も年収交渉もエージェント次第複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
平野梨菜
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支援実績29件
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支援実績58件
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穏やかな面接で人物重視、交渉・折衝経験が鍵
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2025年01月 最終選考落選
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
・現職で関係者との間で交渉、折衝した経験について整理しておくこと ・転職理由を具体的に...もっと見る
担当した業務の中で、社内外の関係者との関係性構築や折衝した経験を具...もっと見る