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事務
30代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
仕事の内容だけでなく、働いている方が社風に合っていて、かつ幸せな気持ちで働くことはとて
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中途入社者の出身企業
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働き方の支援について
出社ではなく在宅を多めで対応して頂けています。また、お子さんがいらっしゃったりする場合
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風通しの良さ
企業文化について
社長や役職のある方が気さくに話しかけてくださったり、話しやすい環境です。伸び盛りで、み
入社理由と妥当性
リモートワークを取り入れている為。元々研修期間中は1ヶ月ほど出社の予定でしたが、すぐに
カスタマーサクセス
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
人の性格に注目して採用をDX化したり、従業員のウェルビーイングを上げていこうとする方向
4.0
お互いを深く理解しようとする文化、敬意を持ちながらも忖度をしない文化、頑張った人は讃え
会社の方向性、ミッションやビジョンへの共感、サービスの魅力、人の魅力、事業フェーズ、カ
営業
営業マネージャー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
人材育成に関してはTop含め非常に愛情を注いでくれており、やはり人が育つ環境であること
１）クライアント様から頂いたコンサル案件などは自分が主体となって設計～調査～分析～納品
職務レベルに応じて給料ランクが決まっていく仕組み。多分他社より上がりやすいし上がり幅も
カルチャーは部門によって異なる。 営業部は体育会的な雰囲気。成果へのコミットメントとや
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