リーディングマーク の組織・文化のクチコミ詳細
4.0
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カルチャーは部門によって異なる。 営業部は体育会的な雰囲気。成果へのコミットメントとやり切
当時は事業部制がひかれていた。 事業部の長がいるため、その人に事業のハンドルは任されている
上司含め同僚とは非常に良い関係を築くことができる。 やめた後でも一職業人として関係を続けて
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