Reproの
クチコミ詳細_No.1188（組織・文化）2.0
5.0
全社的なカルチャーとして、挑戦を推奨している。実際に自分は未経験でマネージャーをすることが
意思決定はプロダクトのロードマップについてはトップダウンに決まる事が多い。一方で、業務レベ
職場の人とは良い関係性を築きやすい。先輩・後輩、年上年下関係なく、フィードバックを伝えやす
Reproの
クチコミ詳細_No.1188（組織・文化）全社的なカルチャーとして、挑戦を推奨している。実際に自分は未経験でマネージャーをすることが
意思決定はプロダクトのロードマップについてはトップダウンに決まる事が多い。一方で、業務レベ
職場の人とは良い関係性を築きやすい。先輩・後輩、年上年下関係なく、フィードバックを伝えやす
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